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法律服务是干什么的

发表时间：〖2025-07-23 09:25:01〗浏览次数：〖185〗

法律服务是指律师、非律师法律工作者、法律专业人士（包括法人内部在职人员、退、离休政法人员等）或相关机构以其法律知识和技能为法人或自然人实现其正当权益、提高经济效益、排除不法侵害、防范法律风险、维护自身合法权益而提供的专业活动。指的也是一种服务了。(一)、法律服务的无形性。法律服务没有客观可感知的形态，它无法被人看到、闻到、摸到，它不像生产型企业，能生产出有形的产品。正是如此，在法律服务过程中律师与客户的有效沟通就变得尤为重要。律师在提供法律服务的过程中要时刻保持与客户的联系，及时汇报案件进展情况及出现那些先前没有预见的情况和有效解决问题的方案等等。(二)、法律服务个性化和互动性。法律服务是由律师个体向客户提供的，律师在法律服务中无形地会向客户传达其鲜明个性和独特人格魅力。律师在与客户的交往和沟通中，会把自信、果断、智慧、坚持等高尚品格传递给客户，它使客户加深了对律师的了解和信任。同时，在为客户提供法律服务的时候，律师也会通过与不同客户的交流中学到很多东西。律师与客户之间是互动的。(三)、法律服务结果不可预见性。客户在委托某律师前很难判断，该律师的法律服务质量，以至在服务后所能获得的什么样的实际利益。因此，客户在委托某律师前，总会感觉心里没底。因此，在律师营销中的首要工作是应该尽量打消客户的怀疑和不信任。毕竟律师只是提供法律服务，最终下判决的是法官，律师应如实告知法律服务存在的风险和可能存在的几种法律后果。在分析了风险和法律后果之后，由客户来决定诉讼与否及是否委托律师代理。(四)、提供服务时机是转瞬即逝的。机会虽然短暂，但律师对法律服务应该是可以预测的。律师在对自身服务品牌的市场定位与市场细分上，并结合自身优势和专业定位，可以在某些领域作深入研究。所以，在律师营销中，要有职业规划和专业定位。在不断的努力之后，机会总会来的，到时，就看你是否能够把握住机会了。(五)、法律服务的知识结构综合性。由于法律服务往往涉及政治、经济、文化、科技、生活等各个方面的知识。因而律师除了要精通法律之外，还应学习和了解社会、经济、自然、科技、政治和文化等相关领域的知识。律师遇到医疗纠纷，就要求懂得一些基本医学知识;如遇到网络犯罪案件，就要求律师懂得电脑、了解网络;如遇到交通事故，就会要求律师在懂得交通法规之外，要了解驾驶知识和汽车结构和原理，等等。所以，在律师要注重平时各方面知识的积累。专项法律服务：1、为顾问单位进行有关的企业资信调查，并出具调查报告。2、接受顾问单位的委托代为或协助办理各类公证。3、接受顾问单位的委托代为或协助办理工商、房管、商标、专利等登记、注册、转让和报批手续。4、为顾问单位办理信贷、抵押贷款、商业贷款、专案融资及其它筹资事宜的法律事务。7、为顾问单位查询涉外投资所在国有关法律。8、对新注册企业工商登记资料、企业章程等法律文件进行起草、审核。9、参与企业的合并、分立，对其法律可行性和操作性进行论证，起草、审核、修订具体的法律文件，参与谈判。10、参与企业招标投标活动，参加项目谈判，对招标投标活动出具法律意见书以及协助顾问单位制作项目标书。11、参与企业的股份制改造或资产重组,出具法律意见书和起草、审核相关法律文件。12、参与企业收购与反收购，配合企业进行法律论证分析，起草审核相关法律文件并处理相关法律事务。13、参与投资项目的选择、谈判，设计投资方案，协助寻找投资机会和投资伙伴。14、参与融资租赁、资产转让等其他重要经济活动，处理相关法律事务。15、为顾问单位的商标权、专利权、著作权、商业秘密和专有经营权的保护提供法律建议，并协助顾问单位制定保密制度和保密协议。16、根据顾问单位提供的财务资料，对公司债权、债务进行分析，对不良资产、到期债权债务提出相应的处理方案。17、协助顾问单位设立法律室，并对其日常工作进行指导。1、法律服务所，法律服务是指法人或自然人为实现自己的正当权益，提高经济效益；排除不法侵害，维护自身合法权益而聘请律师以其法律知识和技能提供服务的专业活动。2、法律服务所顾名思义，就是法律工作者为其他法人或自然人提供法律服务的组织。1.《法律意见书》2.《律师风险提示》3.《紧急情况反映》4.《律师谏言》5.《律师工作简报》6.《情况说明》7.《法律信息》8.《请示》9.《工作日志》10.《法律顾问服务记录》11.《日常法律咨询服务记录》12.《谈判事项法律服务跟踪表》13.《会议纪要》归司法局和律师协会管理。你可以看看律师法。有空加个微博好友给个好评啊。应该有好多经过审核和批准企业必须预设一个坐标，即在当前和可预见的一段时间里，什么样的法律问题最突出，最需要及时解决。在不同行业，不同所有制企业，不同规模和不同市场走向的企业里，又会有哪些明显的和潜在的法律服务需求?笔者以自己的执业经验和体会，企业发展过程中的法律需求一般以下列递进方式增加：第一层次：创业型企业。劳资问题，主要的法律问题是规范企业和企业内部员工之间的劳资关系，但这一阶段对于一些高科技可以知识产权法律需求也很关键。第二层次：成长性企业。合同问题，主要的法律问题是规制企业和其发生市场交易主体的合同问题，如购销合同、租赁合同、承包合同等。第三层次：稳健性企业。公司治理问题和知识产权法律问题。企业各投资人，即股东与股东、合伙人与合伙人之间的利益调整问题，如股份转让、增资扩股、股权激励等。知识产权法律需求主要是商业秘密的保护、自主研发的专利申请和保护、商标价值的进一步体现等。第四层次：扩张型、资源整合型企业。投资、融资、并购、上市成为该阶段企业主要面临的法律问题。值得注意的是，对于一般的企业而言，知识产权法律服务需求一般较少，但个别创新性企业除外，但企业发展到稳健性阶段后，知识产权法律需求尤显重要，下面分述之，请各位指正。一、创业型企业初创企业，特别是小本创业的初创企业，因为投入小、用人少，机构简单，没有充足的资金，没有优质客户，没有规范的管理制度，这些都决定了创业型企业首先面临的不是赚钱的问题，而是能否活下来和活多长的问题。这一时期的法律事务其实也包括了企业的设立登记，但是企业创办者大都不会注意到这个细节，企业的注意力集中在减少成本、创造利润上。恰恰相反，国家制定《劳动合同法》的本意是为了保护工人利益，这正好与创业时期企业降低成本的需求相矛盾。因此，企业在初创期的主要矛盾是内部矛盾即企业与员工之间的劳资关系矛盾，这也决定了企业对法律的需求主要体现在解决员工劳动争议纠纷方面。